Erfas sind Erfahrungsaustauschgruppen. Der wichtigste Bestandteil einer Erfa-Gruppe ist die aktive Zusammenarbeit und die Bereitschaft aller Mitglieder, Informationen auszutauschen. Dies setzt Offenheit und Vertrauen untereinander voraus. Konkurrenzgedanken dürfen in Erfas keinen Platz haben, da es um den Austausch von Zahlen, Kenntnissen und Unternehmensfakten geht. 

Die Teilnehmer bestimmen die zu behandelnden Themen, die von einem Moderator sowie von den Teilnehmern vorbereitet werden. Bei Bedarf werden Spezialisten zu bestimmten Themen eingeladen. Die Erfas finden durchschnittlich zweimal pro Jahr entweder abwechselnd an den jeweiligen Unternehmensstandorten der Teilnehmer oder in einem Tagungshotel nach Wahl statt. Sie werden immer mit einer Betriebsbesichtigung und oder einem Event verbunden. 

Die Erfa-Arbeit strebt generell an, gemeinsame Ziele umzusetzen und Synergien zu nutzen. Die Durchführung gemeinsamer Aktionen und Projekte ist dabei nicht ausgeschlossen. 

• Orientierungs- und Entscheidungshilfen durch Kollegenbeirat 
  
• Branchenspezifischer Informations- und Wissensvorsprung gegenüber dem Wettbewerb 
  
• Gedankenaustausch unter Gleichgesinnten 
  
• Angenehmes Arbeitsklima und speziell abgestimmtes Programm 
  
• Externe Referenten/Experten auf Wunsch 
  
• Fundiertes Fachwissen der Branche 
  
• Brandaktuelle Informationen 
  
• Diskussionsforen und Workshops zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 

Zukunft in Spedition und Logistik
Für junge und junggebliebene Führungskräfte vom Dispoleiter über Niederlassungsleiter bis hin zum Geschäftsführer 

Speditionscontrolling 
Für erfahrene Controller, Buchhalter oder Projektleiter sowie Absolventen der Seminarreihe zum "Speditionscontroller" 

Personalentwicklung in Spedition und Logistik
Für Personalleiter, Personalentwickler oder Ausbildungsleiter